山西养老金方案出炉，各标准皆降低。企退工龄三十载，其增几何？ 昔者，山西之地，养老之策，以年为计，以功为凭。而今，新策既出，各标准皆有所降。然，企退工龄三十载者，其增几何？ 夫企退之人，三十载辛勤，其劳绩昭彰。昔日，按年增资，以示尊崇。今新策出，标准降，然企退之人，劳绩不减，其增资亦应有所考量。 或曰：企退工龄三十载者，其增资几何？答曰：新策虽降，然企退之人，劳绩犹在。故其增资，虽不如昔日之丰厚，亦不应过低。具体之数，需视新策之细则而定。 又或曰：新策既出，企退之人，其待遇如何？答曰：新策虽降标准，然企退之人，其待遇亦不应有太大之差。政府当以民为本，兼顾公平与效率，使企退之人，得享养老之安。 总之，山西养老金方案出炉，各标准皆降低。企退工龄三十载者，其增资虽有所减，然亦应有所考量。政府当以民为本，兼顾公平与效率，使企退之人，得享养老之安。

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山西养老金调整方案出炉，各个标准全部降低，企退工龄30年能涨多少？

今年各地的养老金调整方案已经开始纷纷公布，在养老金调整通知刚刚发布不久后，各地能如此迅速行动，确实很值得点赞，而山西也在近日公布了调整方案，由于养老金涨幅降低0.8%，山西今年对定额调整、挂钩调整和倾斜调整等各地标准，都有所下调，其中定额调整等下调更多一些，那么山西企退人员工龄30年，在今年能涨多少钱？

我们先看看山西的养老金调整方案特点，其中定额标准标准为35元，相比去年的42元，减少了7元，不过这个标准在各地当中并不算低的。

挂钩调整方面，一是跟工龄挂钩，工龄每满1年增加1.03元，相比去年的每满1年增加1.33元，工龄单价减少了0.3元。一是跟养老金水平挂钩，涨幅为1%，相比去年的1.2%，挂钩百分比降低了0.2%。工龄单价和挂钩百分比减少都不算多。

而在高龄倾斜调整方面，年满70岁至74岁的退休人员，增加25元；75岁至79岁的人员，增加26元；80岁以上的人员，增加27元。相比去年，减少了5元。此外，艰苦边远地区倾斜调整，1-2类地区，分别增加5元和10元，相比去年减少1元。

整体来看，山西今年对所有调整标准都进行了下调，其中对定额调整、工龄单价和高龄倾斜调整的下降幅度相对较大一些，相比其他地方，山西今年的调整标准较为一般，没有特别突出的地方。

这种情况下，我们来看看山西退休人员今年可以上涨多少钱？数据显示，截止2022年，山西退休人员数量超过314万，2022年山西职工养老保险基金支出为1480亿元，由此计算，山西2022年人均养老金为3920元左右，算上2023年的上涨，山西目前人均养老金达到4000元以上。由于今年上涨3%，对应人均上涨金额就是120块钱左右。

不过，具体到退休人员个人，需要通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法来计算，假设一位山西退休人员工龄30年，养老金3500元，如果不享受高龄倾斜等待遇，那么按照今年的上涨方案，这位退休人员可以上涨35+30*1.03+3500*1%=100.9元，涨幅为100.9/3500=2.9%，略低于3%。如果能获得高龄倾斜等待遇，至少可以再增加25元。

综上所述

山西在近日公布了今年的养老金调整方案，对定额调整、挂钩调整和倾斜调整各个标准全部进行了下调，相比其他地方较为一般，没有特别突出的地方。从数据来看，山西人均养老金达到4000多块钱，按照今年的涨幅，预计人均上涨金额能有120块钱左右，当然企退人员的人均养老金相对会低一些，像工龄30年的企退人员，如果养老金不是很高的话，上涨金额可能也就是100块钱以内。当然，具体还是要看本人的养老金、年龄等情况。