【养老金上调3%，多缴多得长缴多得】 人社部宣布，2024年养老金将上调3%，同时实行多缴多得、长缴多得的政策。这一政策旨在鼓励个人积极缴纳养老金，提高养老金待遇水平。 据了解，养老金上调幅度将根据地区经济发展水平、物价水平等因素综合确定。同时，多缴多得、长缴多得政策将鼓励个人积极缴纳养老金，提高养老金待遇水平。 具体来说，个人缴费年限越长，养老金待遇越高。同时，个人缴费基数越高，养老金待遇也越高。这一政策将有利于提高养老金的公平性和可持续性。 此外，政府还将加强对养老金的监管和管理，确保养老金的安全和稳定。同时，政府还将加大对养老金的投入，提高养老金的待遇水平。 总的来说，养老金上调3%和多缴多得、长缴多得政策的实施，将有利于提高养老金的待遇水平，保障老年人的生活质量。同时，这也将有利于提高养老金的公平性和可持续性，促进社会和谐稳定。

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养老金上调3% 养老金多缴多得长缴多得

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【#养老金上调3%# #养老金多缴多得长缴多得#】据央视新闻，人力资源社会保障部消息，2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。

此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

发布于：北京

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